Heute ist es wichtiger denn je, dass Führungskräfte die Erwartungen ihrer Beschäftigten erfüllen. Denn geschieht dies nicht, dann sehen sich viele Mitarbeitende nach Unternehmen um, die ihnen bieten, was sie möchten.
Doch was genau wünschen sich Mitarbeitende? Besonders wichtig ist ihnen Flexibilität, da hybride Arbeitsmodelle auch in Zukunft eine wichtige Rolle spielen werden. Während Unternehmen ihre Produktivität steigern, möchten Mitarbeitende auf Tools zugreifen, mit denen sie effizienter arbeiten können. Auch die Sicherheit spielt eine sehr wichtige Rolle für die Beschäftigten. Nachhaltigkeit ist ein weiterer Punkt. Kurz gesagt: Mitarbeitende haben viele Wünsche. Und Arbeitgeber müssen bereit sein, Moral, Produktivität und Bindung der Mitarbeitenden zu steigern.
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