Mitarbeitererlebnis verbessern für mehr Engagement & Produktivität

Je mehr Menschen ihren Beruf lieben, desto mehr schaffen sie

Heute sind hervorragende Mitarbeitererlebnisse der Schlüssel, um nicht nur Spitzenkräfte, sondern alle Talente zu binden. Natürlich gibt es verschiedene Definitionen für das Mitarbeitererlebnis. Im Kern geht es darum, wie zufrieden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrer Tätigkeit und ihrem Arbeitgeber sind. Personalabteilungen, die dem Aufmerksamkeit schenken, profitieren.

Wie sorgen Sie für Verbesserungen der Employee Experience?

Neugestaltung des Arbeitsplatzes, schnellere Einarbeitung, Hunde im Büro – fast alles wurde schon versucht. Ein Bereich wird jedoch häufig übersehen: das Reisekostenmanagement und unangenehme papiergebundene Prozesse.

Ein mitarbeiterfreundliches Geschäftsreisemanagement ist nicht nur möglich, sondern notwendig – und einfache Lösungen sind bereits vorhanden. Wir haben Ihnen zusammengestellt, wie HR-Manager, die diesem Fakt genügend Aufmerksamkeit schenken, profitieren und mit welchen Maßnahmen Sie mehr Engagement und Produktivität erreichen können.

Nach dem Ausfüllen des Formulars steht Ihnen der Download zur Verfügung.