Oxford Economics Factsheet: Stärkung der Mitarbeiter

Wie Führungskräfte aus dem Finanz- und IT-Bereich flexibles Arbeiten unterstützen können

Wie können Führungskräfte den flexiblen Arbeitsplatz vorantreiben? Um einen besseren Einblick in die sich verändernde Arbeitswelt und die Erwartungen der Mitarbeiter zu erhalten, haben Oxford Economics und die SAP-Unternehmenseinheit SAP Concur eine weltweite, branchenübergreifende Umfrage unter 851 Führungskräften aus den Bereichen Finanzen und IT sowie 851 Mitarbeitern in Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern durchgeführt.

Themen im Fokus von Oxford Economics:

Kennen die Führungskräfte die Wünsche ihrer Mitarbeiter?
Die Zukunft der flexiblen Arbeit in Deutschland
Herausforderungen bei der Optimierung

Führungskräfte müssen ihre Unternehmen auch auf eine Zukunft vorbereiten

Lesen Sie in diesem Factsheet die Studienergebnisse zu diesen Fokus-Bereichen in Kürze und erfahren Sie vier Tipps zu Maßnahmen von Oxford Economics dazu, wie Unternehmen in Deutschland diese turbulente Zeit mit einer zufriedenen, effektiven Belegschaft bewältigen können.

Hier geht es zu den Gesamtergebnissen der Oxford Economics Studie.